Сайдбар

Перечень документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальных служащих


19 декабря 2014

0

26

Рубрика: Эффективная кадровая политика

Для участия в конкурсе необходимо в установленный в информационном сообщении срок предоставить следующие документы:

Заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

анкету установленной формы с фотографией, собственноручно заполненную и подписанную.

автобиографию

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

согласие на обработку персональных данных;

копии документов, подтверждающих необходимое высшее образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:

  • трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • документы о высшем образовании, о подготовке кадров высшей квалификации по утвержденным программам, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании.

Претендент может по своему усмотрению предоставить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Обратите внимание!

Копии документов, подтверждающих необходимое высшее образование, представляются вместе с копиями приложений.

Резюме необходимо направить за один день до представления документов в конкурсную комиссию в электронном виде в текстовом формате (*. doc) по адресу электронной почты, указанному в информационном сообщении, с указанием в сообщении темы «Ф.И.О.».

Видео

19 декабря 2014

0

26

Рубрика: Эффективная кадровая политика