Муниципальные служащие администрации Кизилюрта проходят аттестацию
В конце уходящего, 2019 года 12 муниципальных служащих администрации городского округа «Город Кизилюрт» проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Напомним, данная процедура, которая является обязательной и проводится раз в каждые 3 года, определена Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (статья 18) и является важным элементом в структуре формирования профессиональных знаний и навыков управления у сотрудников органов власти.
Заметим, что в текущем периоде к аттестации госслужащих в мэрии Кизилюрта подошли очень ответственно. Мероприятие в форме письменного тестирования на знание основ законодательства проводится по поручению главы Кизилюрта Малика Патахова по всей строгости и законности, с учетом того факта, что муниципальные служащие должны соответствовать своей занимаемой должности и быть хорошо подготовлены к возложенным на них профессиональным обязанностям.
Контролируют процесс представители городского профсоюзного комитета государственных муниципальных служащих и общественности под руководством председателя Общественной палаты и Совета ветеранов Гасана Омарова.
При проведении аттестации, комиссия оценивала профессиональную деятельность муниципального служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед городской администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
Для чего нужна аттестация?
Экзамен имеет решающее значение для работодателя, поскольку является способом определения уровня квалификации работника; позволяет оптимально перераспределять работников по направлениям деятельности; повышает эффективность и результативность труда, ответственность за выполняемое поручение; дает возможность установить факт соответствия занимаемой должности и сформировать высококвалифицированный коллектив; выявляет наиболее эффективных сотрудников; определяет необходимость повышения квалификации и возможности продвижения по служебной лестнице; стимулирует сотрудника к саморазвитию и повышению своего профессионального уровня.
По итогам аттестации комиссия в отсутствие работника решает, соответствует ли он замещаемой должности или нет. Решение оформляется в аттестационном листе, который подписывают члены комиссии и сам аттестуемый сотрудник.
Комиссия может рекомендовать поощрить работника, в том числе повысив в должности, направить для получения дополнительного профессионального образования, а также рекомендовать повысить эффективность деятельности.
Заключение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности позволяет представителю нанимателя расторгнуть трудовой договор с сотрудником. В соответствии с п. 14 ст. 81 ТК РФ, данный вариант увольнения допускается при отсутствии возможности перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся работу.
Пресс-служба мэрии
Подписывайтесь на наш канал в YouTube!
Больше позитивных событий на "Сулак.инфо"!
СМИ и общество
Управделами администрации. Работа с обращениями граждан
- Управление делами администрации городского округа «город Кизилюрт»
- Законодательство и нормативно-правовые акты
- Муниципальный архив
- Описание порядка приема обращений
- Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан
- Формы обращений, заявлений и иных документов
- Обзоры обращений и принятые меры
- Общественный прием граждан
- Общественная приемная Главы РД
- Гражданская инициатива
- Общественный надзор
- 12 декабря - Общероссийский день приема граждан
- Защита персональных данных
Архитектура и градостроительство
- Нормативные документы
- Градостроительное зонирование
- Публичные слушания
- Протоколы публичных слушаний
- Заключения о результатах публичных слушаний
- Разрешительные документы
- Формы обращений, заявлений и иных документов
- Дачный ответ
- Конкурсы, аукционы, конкурсная документация
- Протоколы конкурсов и аукционов
- Протоколы Комиссии по землепользованию
- Информация для многодетной семьи
Жилищная политика
- Жилищное просвещение
- Данные о качестве питьевой воды на территории г. Кизилюрт
- Сведения о качестве горячей воды на территории г. Кизилюрт
- Конкурсная документация, публичные слушания в сфере ЖКХ
- Муниципальный контроль на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве в границах городского округа «город Кизилюрт»
- Муниципальный земельный контроль в границах ГО «город Кизилюрт»
- Муниципальный жилищный контроль
- Муниципальный контроль за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов теплоснабжения ГО «город Кизилюрт»
- Муниципальный контроль в сфере благоустройства в границах городского округа «город Кизилюрт»
- Переселение граждан из аварийного жилищного фонда
- Что делать если дома холодно
- Информация о перерывах в предоставлении коммунальных услуг в г. Кизилюрт
- Очередность детей-сирот
- Нормативные документы
- Нормативы и тарифы ЖКУ
- Учет нуждающихся в жилье
- Капремонт
- Молодым семьям
- Современная городская среда
- МКУ "Управление МС и СЗ"
- Административная комиссия
Экономика и статистика
- Бюджет и финансы
- Социально-экономическое развитие
- Инвестиционная политика
- Оценка регулирующего воздействия
- Показатели эффективности
- Малый бизнес
- Потребительский рынок
- Муниципальные программы
- Неформальная занятость населения
- Плати налоги
- Пассажироперевозки
- Развитие конкуренции
- Антимонопольный комплаенс
- Минэкономразвития Дагестана
- Муниципальное имущество
- Имущественная поддержка субъектов МСП
- Местные инициативы
- Маркировка товаров
- Государственная кадастровая оценка
Муниципальные услуги
Национальные проекты России